Municipal

Executivo, Municipal

Santos institui comissão para novo concurso público municipal

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Grupo de cinco servidores coordenará as etapas da seleção, mas ainda não há definição sobre cargos, vagas ou cronograma de provas. A Prefeitura de Santos oficializou nesta sexta-feira (8) a formação da comissão organizadora do próximo concurso público para provimento de cargos efetivos do município. O grupo será responsável por coordenar, fiscalizar e executar todas as fases do certame, desde a elaboração do edital até a homologação dos resultados. A portaria publicada no Diário Oficial do município designa cinco membros para a comissão: Cláudia Alves, Danilo Medeiros, Ironides Agostinho, Priscila Prado e Ricardo de Oliveira. Priscila Prado foi nomeada presidente do colegiado. O documento entrou em vigor na data da publicação e já autoriza o início dos trabalhos preparatórios. Embora a formação da comissão represente o primeiro passo concreto para a abertura de uma nova seleção, a administração municipal ainda não divulgou informações sobre os cargos que serão oferecidos, a escolaridade exigida, a remuneração prevista ou o cronograma das provas. A expectativa é que a banca organizadora seja contratada nas próximas semanas e que o edital seja publicado ainda neste ano. O último concurso da Prefeitura de Santos, realizado em 2025, ofertou 30 vagas para candidatos de níveis fundamental, médio e técnico. Na ocasião, os salários iniciais variavam entre R$ 2.876,24 e R$ 4.819,49, conforme o cargo escolhido. A seleção foi organizada pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM) e atraiu um número expressivo de inscritos, o que reforça a demanda por novas vagas no serviço público municipal. Para quem deseja ingressar na carreira pública em Santos, o momento é de atenção aos próximos passos da comissão. A definição da banca organizadora costuma ser o próximo movimento após a instalação do grupo de trabalho. A partir daí, os candidatos poderão ter uma visão mais clara das disciplinas cobradas e do perfil das provas. Enquanto não há edital, o ideal é focar em matérias básicas e comuns a diversos cargos municipais, como Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico e Noções de Direito Administrativo. Para potencializar os estudos, o InstaProva oferece simulados gerados por IA com o estilo exato da banca, além de mais de 2 milhões de questões filtráveis. Baixe em https://bit.ly/instaprova-play-store. 📋 Ficha do Concurso

Municipal, Polícias

Prefeitura de Morada Nova reabre inscrições para Guarda Municipal e Agente de Trânsito

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Concurso com 3 vagas imediatas para cada cargo e cadastro de reserva tem nova chance de inscrição até 18 de maio; prova será em 28 de junho A Prefeitura de Morada Nova, no interior do Ceará, publicou retificação que reabre o prazo de inscrições do Concurso Público nº 001/2026, organizado pelo Instituto Consulpam. O certame oferece vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Agente de Trânsito e Guarda Municipal, ambos de nível médio. Quem perdeu o período anterior de inscrições ganhou uma nova oportunidade: as candidaturas podem ser feitas exclusivamente pelo site da banca entre os dias 7 e 18 de maio de 2026. As duas funções exigem ensino médio completo. Para Guarda Municipal, o edital prevê ainda requisitos específicos como altura mínima, Carteira Nacional de Habilitação categoria B e outros pré-requisitos, que serão detalhados no ato da inscrição. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.777,76 (Agente de Trânsito) a R$ 1.968,68 (Guarda Municipal). A taxa de inscrição é de R$ 100,00. A seleção será composta por prova objetiva, prevista para o dia 28 de junho de 2026, no horário das 9h às 12h (horário de Brasília). Além da prova, os candidatos passarão por investigação social, exames médicos, avaliação psicológica, teste de aptidão física e curso de formação. Todas as etapas têm caráter eliminatório e classificatório, conforme detalha o edital. A retificação publicada em 7 de maio ajustou o cronograma, mas manteve as demais regras inalteradas. Os interessados devem acessar o site www.consulpam.com.br para realizar a inscrição e conferir o edital completo. É importante ler atentamente os anexos, especialmente os que tratam dos conteúdos programáticos e dos critérios das etapas complementares. Como a concorrência tende a ser elevada para vagas de nível médio na área de segurança pública, uma preparação direcionada faz diferença. 📋 Ficha do Concurso

Educação, Municipal

Prefeitura de Vitória da Conquista prorroga inscrições para processo seletivo com vagas na educação

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Prazo para se candidatar às funções de Monitor Escolar e Professor foi estendido até 12 de maio A Prefeitura de Vitória da Conquista, na Bahia, anunciou a prorrogação do período de inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, voltado ao preenchimento de vagas na área da educação. A retificação, publicada pela Secretaria Municipal de Gestão e Inovação em conjunto com a Secretaria Municipal de Educação, alterou as datas de solicitação de inscrição, pagamento da taxa e postagem de laudo médico. Agora, os interessados podem se inscrever até o dia 12 de maio de 2026, com prazo para pagamento do boleto até 13 de maio, às 18h. O certame oferece 74 vagas imediatas para o cargo de Monitor Escolar, distribuídas entre suporte às turmas da Educação Infantil, cobertura das Aulas de Convivência (ACs) e apoio a crianças com deficiência. Também há oportunidades para Professores das séries iniciais do Ensino Fundamental e para a Educação Infantil, além de vagas para Professor de Atendimento Educacional Especializado e formador de turmas do Programa Brasil Alfabetizado. As vagas são para atuação em escolas da zona urbana e rural do município, com salários que variam conforme a carga horária e a função. A seleção será realizada por meio de análise de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Não haverá prova objetiva. Os candidatos devem comprovar a formação exigida para cada cargo, além de entregar a documentação dentro do prazo estipulado no edital. A divulgação do deferimento das inscrições está prevista para 18 de maio, e o período para recursos contra indeferimento será de 19 a 20 de maio. As demais datas do cronograma original permanecem inalteradas. Para quem busca uma oportunidade na rede municipal de ensino, este processo seletivo representa uma porta de entrada no serviço público. A preparação, mesmo para uma seleção baseada em títulos, exige organização e atenção aos detalhes do edital. Para potencializar os estudos e garantir que nenhum requisito passe despercebido, o InstaProva oferece simulados gerados por inteligência artificial com o estilo exato das principais bancas, além de mais de 2 milhões de questões filtráveis para treinar conteúdos específicos. Baixe em https://bit.ly/instaprova-play-store. Os candidatos devem ficar atentos ao prazo final e reunir toda a documentação comprobatória com antecedência. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, o que aumenta as chances de convocação futura. 📋 Ficha do Concurso

Educação, Executivo, Municipal

Prefeitura de Nova Canaã Paulista retifica concurso público com salários de até R$ 5.757,29

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A Prefeitura de Nova Canaã Paulista, no interior de São Paulo, republicou o edital do concurso público nº 001/2026 com alterações no cronograma. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 5.757,29. A Prefeitura de Nova Canaã Paulista divulgou a retificação do concurso público, que visa preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em diversas áreas da administração municipal. O documento oficial ajustou, principalmente, as datas de inscrição e a aplicação das provas. De acordo com a retificação republicada, as inscrições serão realizadas entre os dias 8 e 31 de maio de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora. O pagamento do boleto deverá ser efetuado até 1º de junho de 2026. A prova objetiva, inicialmente prevista para outra data, foi remarcada para 12 de julho de 2026. O certame contempla um leque variado de cargos. Para nível superior, há vagas para Professor de Educação Básica I, Professor de Atendimento Educacional Especializado, Dentista, Engenheiro Civil, Fonoaudiólogo, Psicólogo, entre outros. Para nível médio e técnico, as oportunidades incluem Fiscal Tributário e Obras, Técnico de Tecnologia da Informação, Oficial Administrativo, Auxiliar de Contabilidade e Auxiliar de Tesouraria. Também há cargos de nível fundamental, como Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Motorista e Operador de Máquinas. Os salários variam conforme a função e a carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Entre os cargos com maior remuneração estão Controlador Interno (R$ 5.757,29), Engenheiro Civil (R$ 5.757,29) e Dentista (R$ 4.642,52). Professores e demais cargos de nível superior recebem valores entre R$ 2.861,39 e R$ 5.757,29. Para os níveis médio e fundamental, os vencimentos iniciais giram em torno de R$ 1.812,71 a R$ 4.436,46. O processo seletivo será composto por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos para cargos de professor, conforme especifica o edital. A banca organizadora ainda não foi divulgada oficialmente, mas as informações completas constam no documento disponível no site da prefeitura. Para quem deseja concorrer a uma das vagas, o ideal é iniciar a preparação o quanto antes. A plataforma InstaProva pode ajudar nessa jornada oferecendo mais de 2 milhões de questões filtráveis por cargo e banca, além de simulados gerados por inteligência artificial treinada nos principais estilos de prova do país. Baixe o aplicativo em https://bit.ly/instaprova-play-store e monte um plano de estudos alinhado ao edital de Nova Canaã Paulista. Não perca o prazo: as inscrições vão até 31 de maio. Leia atentamente o edital retificado para verificar os requisitos de cada cargo, o conteúdo programático e as regras para isenção da taxa de inscrição. 📋 Ficha do Concurso

Executivo, Guia de Estudos, Municipal

Prefeitura de Bagé abre processo seletivo com salários de até R$ 9 mil

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Oportunidades para nível técnico e superior na área de engenharia e arquitetura; inscrições vão de 8 a 22 de maio A Prefeitura de Bagé, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis técnico e superior. A seleção é voltada principalmente para profissionais das áreas de arquitetura e engenharia civil, elétrica e mecânica, além de topografia. São 17 vagas imediatas distribuídas em 12 funções distintas. Para nível superior, os cargos incluem Arquiteto(a) e Urbanista, Engenheiro(a) Civil (com especializações em planejamento urbano, habitação social, orçamento, segurança PPCI, projetos de infraestrutura urbana), Engenheiro(a) Eletricista, Engenheiro(a) Civil Estrutural e Engenheiro(a) Mecânico(a). Para nível técnico, há uma vaga para Topógrafo(a). A remuneração para nível superior é de R$ 9.000,00, enquanto para o cargo técnico o salário é de R$ 3.000,00, ambos para jornada de 40 horas semanais. As inscrições devem ser realizadas conforme regras do edital, entre os dias 8 e 22 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 100,00 para cargos de nível superior e R$ 80,00 para nível técnico. Os candidatos podem solicitar isenção da taxa nos dias 8 e 9 de maio, conforme os critérios estabelecidos no edital. O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira é uma prova objetiva de múltipla escolha com 20 questões, marcada para 25 de maio de 2026. A segunda etapa consiste em prova de títulos, de caráter classificatório. O conteúdo programático da prova objetiva abrange língua portuguesa, raciocínio lógico, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos para cada cargo. A validade do processo seletivo será de dois anos, prorrogável por igual período. Para quem busca ingressar no serviço público municipal com salários competitivos, esta é uma oportunidade estratégica. A preparação antecipada é fundamental para conquistar uma das vagas. Para potencializar os estudos, o InstaProva é uma excelente ferramenta: oferece mais de 2 milhões de questões filtráveis por banca e cargo, além de simulados gerados por inteligência artificial treinada nos principais concursos brasileiros. O aplicativo pode ser baixado em https://bit.ly/instaprova-play-store e ajuda o candidato a treinar exatamente o estilo de prova da seleção. Fique atento ao cronograma e não perca o prazo de inscrição. Leia o edital na íntegra para conferir os requisitos específicos de cada função e comece desde já a organizar seus estudos. 📋 Ficha do Concurso

Municipal, Saúde

Prefeitura de Princesa Isabel (PB) abre processo seletivo com 15 vagas na área da saúde

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Inscrições presenciais ocorrem entre 13 e 15 de maio; salário é de R$ 2.201,20 para jornadas de 30 a 40 horas semanais. A Prefeitura de Princesa Isabel, na Paraíba, publicou edital de processo seletivo simplificado para preencher 15 vagas temporárias de nível superior na Secretaria Municipal de Saúde. As oportunidades são para Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo e Psicopedagogo, com remuneração de R$ 2.201,20. As inscrições serão presenciais, sem cobrança de taxa, mas exigem a doação de 2 kg de alimentos não perecíveis. Os cargos estão distribuídos da seguinte forma: Fonoaudiólogo (3 vagas), Terapeuta Ocupacional (3 vagas), Psicólogo (6 vagas) e Psicopedagogo (3 vagas). A jornada de trabalho varia conforme a função, sendo de 30 horas semanais para Psicólogo e Psicopedagogo, e de 40 horas para Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional. Todos os candidatos devem comprovar formação superior específica na área pretendida, além de registro no conselho profissional competente. As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial entre os dias 13 e 15 de maio de 2026, das 8h às 13h, na sede da Secretaria de Finanças, Administração e Planejamento, localizada na Avenida Presidente João Pessoa, Centro de Princesa Isabel. Não há taxa de inscrição, mas cada candidato deverá entregar 2 kg de alimentos não perecíveis no ato da inscrição, que serão destinados a programas sociais do município. A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e avaliação de títulos, ambas de caráter classificatório. A análise curricular considerará a formação acadêmica e a experiência profissional na área. Já a avaliação de títulos pontuará especializações, mestrados e doutorados, conforme os critérios definidos no edital. O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período. Para quem deseja concorrer a uma das vagas, é fundamental organizar a documentação comprobatória com antecedência, como diplomas, certificados de cursos e comprovantes de experiência. Mesmo em seleções baseadas em currículo, a preparação estratégica faz diferença. 📋 Ficha do Concurso

Educação, Municipal, Saúde

Prefeitura de Nerópolis abre processo seletivo com salários de até R$ 3.650,83

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Processo seletivo simplificado da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte oferece oportunidades para professores, agente educativo, motorista e profissionais da saúde A Prefeitura de Nerópolis, em Goiás, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva em funções de níveis fundamental, médio e superior na área da educação. As inscrições são gratuitas e vão até o dia 13 de maio de 2026. O certame, voltado para a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte, contempla cargos como Professor PIII em diversas disciplinas, Agente Educativo, Agente de Serviços Gerais, Motorista, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiólogo e Psicólogo. As jornadas variam entre 30 e 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.748,74 a R$ 3.650,83, conforme o cargo e a carga horária. Entre as vagas imediatas, destacam-se cinco para Professor PIII em Pedagogia, quatro para Agente Educativo, quatro para Agente de Serviços Gerais e duas para Motorista. Para Professor PIII em Língua Portuguesa, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiólogo e Psicólogo há uma vaga cada. Demais cargos, como Professor de Matemática, Ciências, Geografia, História, Educação Física, Arte e Inglês, formam cadastro de reserva. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre as 7h do dia 7 de maio e as 23h59 do dia 13 de maio de 2026, pelo site do Portal da Transparência de Nerópolis ou pelo sistema 1Doc. Não há cobrança de taxa de inscrição. A seleção será em etapa única, por meio de análise curricular, de caráter classificatório, conforme critérios de pontuação definidos no edital. O edital completo e seus anexos estão disponíveis no site oficial da Prefeitura. Recomenda-se que os candidatos leiam atentamente todos os requisitos, especialmente os critérios de pontuação da análise curricular, e providenciem a documentação comprobatória com antecedência. 📋 Ficha do Concurso

Municipal, Saúde, Saúde Mental e Carreira

Prefeitura de Perdões abre seleção para Médico de PSF e Psiquiatra

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Processo seletivo simplificado busca formar cadastro de reserva para duas especialidades médicas na cidade mineira A Prefeitura de Perdões, em Minas Gerais, publicou edital do Processo Seletivo Simplificado nº 005/2026 para contratação temporária de Médico do Programa Saúde da Família (PSF) e Médico Psiquiatra para o CERSAM (Centro de Referência em Saúde Mental). As vagas são destinadas à formação de cadastro de reserva, sem número imediato definido. Os candidatos devem ter graduação em Medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM) e especialização na área pretendida. As inscrições ocorrerão exclusivamente por e-mail, entre os dias 11 e 18 de maio de 2026, das 7h às 16h. O endereço para envio da documentação é coordenacao.psf@perdoes.mg.gov.br. A seleção será feita por análise curricular, de caráter classificatório, conforme critérios de pontuação estabelecidos no edital. Não haverá prova objetiva ou discursiva, o que torna o processo mais ágil para profissionais que já possuem experiência e titulação na área. O contrato terá natureza temporária, sem vínculo estatutário ou estabilidade. A validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período a critério da administração municipal. Para médicos que desejam ingressar na saúde pública municipal, esta é uma oportunidade de atuar em duas frentes essenciais: a atenção primária (PSF) e a saúde mental (Psiquiatria no CERSAM). A cidade de Perdões está localizada no Sul de Minas Gerais, a cerca de 180 km de Belo Horizonte, e conta com uma rede de saúde que busca fortalecer o atendimento à população. Quem pretende se preparar para esse tipo de seleção deve organizar a documentação comprobatória de formação, especialização e experiência profissional. Para candidatos que também estudam para concursos maiores na área da saúde, vale a pena manter uma rotina de revisão com questões específicas do SUS e das políticas de saúde mental. O InstaProva oferece simulados gerados por inteligência artificial treinada nas principais bancas brasileiras, além de mais de 2 milhões de questões filtráveis por assunto, o que ajuda a fixar o conteúdo de forma direcionada. O aplicativo pode ser baixado em https://bit.ly/instaprova-play-store. O edital completo está disponível no site oficial da Prefeitura de Perdões. Os interessados devem ler atentamente os requisitos e os critérios de pontuação da análise curricular antes de enviar a inscrição. 📋 Ficha do Concurso

Municipal, Saúde

Prefeitura de Três Coroas (RS) abre seleção para Médico-Veterinário e Operário

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Processos seletivos simplificados visam formar cadastro de reserva para cargos de nível superior e alfabetizado, com inscrições presenciais até 18 de maio A Prefeitura Municipal de Três Coroas, no Rio Grande do Sul, publicou editais de dois processos seletivos simplificados para formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para os cargos de Médico-Veterinário, de nível superior, e Operário, de nível alfabetizado. As inscrições serão presenciais e vão de 7 a 18 de maio de 2026. Para o cargo de Médico-Veterinário, a jornada de trabalho é de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 3.843,97, acrescida de adicional de insalubridade e cartão-alimentação. Já para Operário, a carga horária é de 44 horas semanais, com salário base de R$ 1.718,26, também com adicional de insalubridade e cartão-alimentação. Ambos os processos seletivos visam exclusivamente formar cadastro de reserva, sem número de vagas imediatas definido. A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos e experiência profissional na área, totalizando até 100 pontos. As contratações terão prazo de 12 meses, podendo ser prorrogadas conforme necessidade da administração municipal. Os interessados devem comparecer pessoalmente à Sede Administrativa da Prefeitura, localizada na Avenida João Correa, nº 380, Bairro Centro, em Três Coroas. O horário de atendimento para Médico-Veterinário é das 12h às 19h de segunda a quinta-feira e das 9h às 16h nas sextas. Para Operário, o horário é das 12h às 18h30 de segunda a quinta e das 9h às 16h nas sextas. É importante que os candidatos verifiquem os editais completos antes de se inscreverem, pois os documentos trazem a relação detalhada de documentos exigidos para a comprovação de títulos e experiência. A avaliação será classificatória, e a pontuação máxima de 100 pontos pode ser alcançada somando-se tempo de serviço, cursos e qualificações na área específica. Os processos seletivos terão validade de um ano, contado a partir da homologação dos resultados. 📋 Ficha do Concurso

Educação, Municipal, Saúde

Prefeitura de Tangará da Serra (MT) abre processo seletivo com salários de até R$ 20 mil

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Oportunidades para todos os níveis de escolaridade, do alfabetizado ao superior, com vagas em diversas secretarias municipais A Prefeitura de Tangará da Serra, no Mato Grosso, publicou o edital do processo seletivo simplificado nº 001/2026, destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva em cargos que vão do nível alfabetizado ao superior. Os salários chegam a R$ 20 mil mensais para médicos, tornando a seleção uma das mais vantajosas do estado neste primeiro semestre. O certame abrange cargos em pelo menos oito secretarias municipais, entre elas Administração, Planejamento Urbano, Cultura e Turismo, Educação, Saúde, Assistência Social e Esportes. Na área da saúde, as oportunidades incluem Médico Pediatra, Médico Clínico Geral (ESF), Médico Psiquiatra e Médico Veterinário, com salários de R$ 20 mil para os cargos de médico. Já para a educação superior, há vagas para Pedagogo e Professor de diversas disciplinas, com remuneração de R$ 8.671,23. Cargos de nível médio, como Agente Administrativo e Técnico em Enfermagem, oferecem vencimentos de até R$ 3.233,40. O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, além de prova discursiva e análise de títulos para as funções de nível superior. As provas objetivas estão previstas para o dia 22 de junho de 2026, em Tangará da Serra. O conteúdo programático varia conforme o cargo, mas inclui Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Para quem deseja concorrer, as inscrições ficam abertas de 20 de abril a 20 de maio de 2026, exclusivamente pelo site da prefeitura. A taxa de inscrição é de R$ 60 para cargos de nível fundamental, R$ 80 para nível médio e R$ 120 para nível superior, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico. Uma dica importante para quem já está se preparando: dominar as disciplinas básicas e específicas é o primeiro passo, mas treinar com questões no formato da prova pode fazer a diferença. O candidato pode reforçar os estudos utilizando simulados e bancos de questões disponíveis online. A seleção terá validade de dois anos, prorrogável por igual período. Os candidatos aprovados e convocados serão contratados em regime estatutário, com direito a todos os benefícios previstos no plano de cargos e salários do município. Recomenda-se a leitura atenta do edital para verificar os requisitos específicos de cada cargo, como formação e registro profissional. 📋 Ficha do Concurso

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